…ta 26 novembre 2019 per episodio di disorientamento, vennero svolti accertamenti, ma seguirono dimissioni il medesimo giorno, senza alcuna indicazione di ricovero: fu solo sconsigliato di lasciar sola…...
… dimissioni per giusta causa con decorrenza dal 05.02.2020 [cfr. doc. 13]. 6.3 Con il proprio ricorso introduttivo, G.XXXXXX non ha adottato alcuna iniziativa atta a porre nel nulla quelle dimissioni.…...
….XXXXX e di 13 persone, tra cui l' assessore T.XXXXX, invece di chiedere, G.XXXX, le legittime dimissioni del sindaco, invece ha solidarizzato, ha difeso il sindaco... G.XXXX c' è sempre ! " Sentenza …...
…ntenza n. 326/2021 pubbl. il 04/02/2022 RG n. 849/2020 agosto 2019, quando aveva rassegnato le dimissioni a causa del mancato pagamento delle retribuzioni;. -che la datrice di lavoro non gli aveva con…...
…ccordo (doc. 5 ) che prevedeva il prolungamento del periodo di preavviso a tre mesi in caso di dimissioni del lavoratore onde facilitare il passaggio di consegne a chi lo avrebbe sostituito , una magg…...
…tenti per il periodo dal 13.11.2009 al 01.04.2016, nonché la sussistenza di giusta causa delle dimissioni, con conseguente richiesta di condanna al pagamento, in via tra loro solidale, e/o, ciascuna p…...
…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
…XXX L.XXXX (PV); - orario di lavoro a tempo pieno (40 ore settimanali); - preavviso in caso di dimissioni: 1 settimana Nel contratto di lavoro era altresì indicato: "per le altre condizioni, diritti e…...
…la richiesta veniva respinta dall' INPS risultando che il rapporto di lavoro fosse cessato per dimissioni del ricorrente (doc.3). O Zi"LU ? = I- g""2 o z s"o o H W LU 4- In effetti il signor T.XXXXXXX…...
…settembre 2020; doc. 5- modulo di dimissioni telematiche per giusta causa 21.01.2020). 3 ) Il rapporto di lavoro cessava in data 21.01.2021 per intervenute dimissioni rassegnate dalla lavoratrice per …...
